Linda – Byggprojektledare

Hur hamnade du på Hyresbostäder?

– Jag är utbildad byggingenjör och efter att ha jobbat som bygg- och projektledare på både entreprenörs- och konsultsidan var jag sugen på att prova på beställarsidan. Jag sökte till Hyresbostäder då jag lockades av bland annat deras gedigna arbete med det vi brukar kalla ”livet mellan husen”, d.v.s. det som händer runt omkring fastigheterna.

Vad gör du på jobbet?

– Jag är projektledare på byggprojektsidan – ett väldigt varierande jobb där alla dagar ser olika ut. Det kan till exempel handla om att delta vid byggmöten, planera nya projekt, ta in offerter, gå igenom ritningar och att vara på plats på byggplatserna och driva projektet framåt. Vi är flera projektledare i min grupp som jobbar med både större och mindre projekt, alltifrån ROT- och fasadrenoveringar till mindre lokalrenoveringar.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Det är just variationen i arbetsuppgifter och möten med alla människor jag träffar i jobbet. Jag trivs med att samordna och vara mitt i ett projekt för att i slutänden få se resultatet och förhoppningsvis en nöjd hyresgäst. Det som i långa perioder kan se rörigt ut blir till slut något jättefint, det är häftigt att vara med när alla hjälps åt!

Hur skulle du beskriva kulturen på Hyresbostäder?

– Här får man vara den man är och kulturen känns extremt prestigelös, samtidigt som vi har en enorm gemenskap. Alla här är hjälpsamma och intresserade av att åstadkomma bra saker tillsammans. Jag upplever dessutom att det är en platt organisation där ingen fråga är för dum för att ställas. Att värdegrunden är viktig märks redan under rekryteringar, vilket i slutänden märks på kulturen.

Vilket av våra värdeord (lyhörd, attraktiv, pålitlig, drivande) känns närmast dig?

– Pålitlig är nog det viktigaste ordet i min roll, eftersom jag är en pusselbit i så väl stora komplicerade projekt som mindre med många inblandade. Dialogen är oerhört viktig. Kan vi inte jobba i ett projekt enligt upprättad plan måste vi kunna kommunicera så att alla förstår varför det inte blev som planerat och hur vi ska nå vårt gemensamma mål.

Vilken av dina egenskaper tror du bidrar mest till ditt arbete?

– Jag är intresserad av att skapa skillnad och tycker på riktigt att det vi gör är roligt.

Hur ska man vara för att bli din kollega?

– Det är viktigt att ha en öppen, engagerad och prestigelös personlighet. Man behöver gilla att samarbeta med andra för att nå ett gemensamt resultat. I ett bolag som Hyresbostäder är det också viktigt att man köper in på vår värdegrund och känner att den lirar med ens egna värderingar.